АДВОКАТ

Ожгибесов Сергей Борисович

 

 

реестр адвокатов Ростовской области за № 61/3915

advokat

8 (863) 260 1891       +7 999 698 1271

Зачем нужен адвокат? Многие ошибаются, считая, что адвокат – это специалист, услугами которого пользуются только преступники или люди, попавшие в крайне неприятную жизненную ситуацию. Отсюда и заблуждения: «адвокат мне не нужен, если я не виновен» и «если я приду с адвокатом, значит, я в чем-то замешан».

 

Следует заметить, что своевременное обращение к адвокату за консультацией до совершения каких-либо действий, уменьшает вероятность наступления неблагоприятных последствий. Настоящий сайт разработан с целью предоставления справочной информации тем, кто принял соответствующее решение, для оценки возможности самостоятельной защиты своих интересов.

 

Предлагаемые на данном сайте образцы документов (договоров, исковых заявлений, жалоб и т.д.) дают общее представление о форме и примерном содержании документа определенного вида. Не рекомендуется применять по назначению образцы предложенных форм документов, лишь подставив свои данные.

главная
физическим лицам
юридическим лицам
иностранным гражданам
цена
контакты
предложение вакансий при сокращении штата
уведомление беременной работнице о трудовых гарантиях и льготах, связанных с беременностью
уведомление работника о направлении в командировку и о праве отказаться от неё
уведомление работника о необходимости дать письменные объяснения
уведомление работника о необходимости забрать трудовую книжку
уведомление работника о необходимости работы в выходной день
уведомление работника о необходимости работы в нерабочий предпраздничный день
уведомление работника о необходимости сверхурочной работы
уведомление работника о переводе в другую местность вместе с работодателем
уведомление работника о переводе по медицинским показаниям
уведомление работника о расторжении срочного трудового договора
уведомление работника о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания
уведомление работника о предложении перевода на другую работу следствие недостаточной квалификации
уведомление работника о реорганизации организации - работодателя
уведомление работника о сокращении численности и штата за 2 мес
уведомление работника об изменении условий трудового договора
уведомление работника об отпуске за 2 недели до его начала
уведомление работника об отсутствии вакансий для перевода при сокращении численности или штата
уведомление работника об увольнении в связи с восстановлением работника, ранее выполнявшего работу
Share