Уведомление работника о необходимости работы в нерабочий предпраздничный день

_________________________________________________

(наименование организации)

_________________________________________________

(адрес, телефон, иные реквизиты)

 

_________________________________________________________________________

(кому: фамилия, имя, отчество, должность с указанием структурного подразделения)

_________________________________________________________________________

(адрес работника при отправке по почте)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ  № ______

 

О необходимости работы в нерабочий предпраздничный день

 

г. Ростов на Дону                                                                                                                                                                                          ”   "                20___г.

 

 

 

Уважаемый (ая) ___________________________________________________________________________________

Сообщаю, что в связи с ____________________________________________________________________________________ (наименование работодателя) ___________________ приняло решение о необходимости привлечения Вас к работе в нерабочий праздничный день «    »                        20___г.

 

Оплата работы в нерабочий праздничный день будет произведена в двойном размере в  соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ.

По Вашему желанию Вам может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

 

Свое согласие на работу в нерабочий праздничный день или отказ Вы можете выразить ниже, на данном уведомлении или путем подачи отдельного заявления.

              

Руководитель организации ____________________________

 

 

С уведомлением ознакомлен. Один экземпляр получил: _______________________

 

 

 

работать «___»_____________20___г. (согласен или не согласен) на условиях (оплаты работы в нерабочий праздничный день в двойном размере либо оплаты работы в нерабочий праздничный день в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха, при этом желаемую дату дня отдыха указать)

 

Медицинских противопоказаний для работы не имею.