Дополнительное соглашение в связи с переводом работника на другую работу

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ________

К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № ____ от  «_____» ____________ 20 ___ г.

 

о внесении изменений в трудовой договор в связи с переводом работника на другую работу

 

г. Ростов на Дону                                                                                                                                                                                00.00.0000

 

__________________________________, в лице _______________________________________, (наименование работодателя) действующего на основании _______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и ___________________________________________, (ФИО работника) именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, приняли настоящее соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора № ___ от «___» _____________ 20__ г., заключенного между _________________________________ и _____________________________________, (именуемый далее – Трудовой договор), о нижеследующем:

«п. ____ Работник  принимается на должность ­­­­­­­­­­­­­­­­__________________ в отдел ____________________.

 

По настоящему Трудовому договору Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (в случае его заключения), соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять обязанности, определенные настоящим договором и должностной инструкцией Работника, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. С должностной инструкцией юрисконсульта Работник ознакомлен.

Дата начала работы, то есть дата, с которой Работник обязан приступить к работе по должности ____________________ – «___» _____________ 20__ г.»

«п. _____ Работник подчиняется непосредственно начальнику отдела ______________________________.»

«п. _____  Работнику устанавливается 40 – часовая рабочая неделя, нормированный рабочий  день.

Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется следующее:

Понедельник – пятница

Начало работы 9.00

Перерыв 13.00 – 14.00

13.00 – 14.00

Окончание работы 18.00

 

Предпраздничные дни

Начало работы 9.00

Перерыв 13.00 – 14.00

Окончание работы 17.00

 

Работнику предоставляются выходные дни:  суббота, воскресенье».

«п. _____  Работодатель  обязуется ежемесячно выплачивать Работнику оклад в размере _______ (____________ тысяч)  рублей 00 коп.».

3. Условия Трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.

4. Настоящее соглашение, а соответственно и все оговоренные им изменения к Трудовому договору,  вступают в силу с «___» _____________ 20__ г.

5. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора.

 

Реквизиты и подписи сторон

РАБОТОДАТЕЛЬ: Полное наименование организации (Краткое наименование организации)

 

РАБОТНИК: Фамилия Имя Отчество Паспорт серии 00 00 № 000000 выдан 00.00.0000

 

__________________      ____________________

  Место для подписи            Место для подписи

 

                                            

                                               М.П.

 

 

Второй экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договора на руки получил(а)

 «____»_______________20___ г. ______________/_____________/