Дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора в связи с переводом работника на работу в другую местность

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ________

К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № ____ от  «_____» ____________ 20 ___ г.

 

 

об изменении определенных сторонами условий трудового договора в связи с

переводом работника на работу в другую местность вместе с работодателем

 

г. Ростов на Дону

 

 

 

 

 

00.00.0000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

__________________________________, в лице _______________________________________, действующего на основании _______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и ___________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в связи с перемещением работодателя в другую местность, приняли настоящее соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора № ___ от «___» _____________ 20__ г., заключенного между _________________________________ и _____________________________________, (именуемый далее – Трудовой договор), о нижеследующем:

  1. Изложить в новой следующей редакции пункт _____ Трудового договора:

«1.1. Работник принимается на должность _______________________ в отдел _________________ ___________________, расположенного по адресу: _______________________________________________.

По настоящему трудовому договору Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (в случае его заключения), соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять обязанности, определенные настоящим договором и должностной инструкцией Работника, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. С должностной инструкцией ___________________ Работник ознакомлен».

  1. В связи с переводом Работника на работу в другую местность – город __________________ Работодатель обязуется предоставить Работнику компенсации, предусмотренные статьей 169 Трудового кодекса РФ:

  2. Условия Трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.

  3. Настоящее соглашение, а соответственно и все оговоренные им изменения к трудовому договору,  вступают в силу с «___» _____________ 20__ г.

  4. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

 

Реквизиты и подписи сторон

РАБОТОДАТЕЛЬ:

 

Полное наименование организации

(Краткое наименование организации)

 

РАБОТНИК:

 

 

Фамилия Имя Отчество

ИНН

 

 

КПП 

 

Паспорт серии 00 00 № 000000 выдан 00.00.0000

ОГРН 

 

КЕМ ВЫДАН

р/сч.

 

к/п 000-000

к/сч.

Паспорт: серия, номер, кем и когда выдан

БИК

Дата рождения: 00.00.0000

 

 

 

Индекс, адрес

 

Индекс, адрес

Юридический адрес

 

Адрес регистрации

Номер телефона

 

Номер телефона

Контактный телефон

 

Контактный телефон

Должность руководителя

Фамилия, инициалы

 

__________________

       Место для подписи

 

 

Фамилия, инициалы

 

____________________

        Место для подписи

 

 

 

 

 

                                               

                                              

                                               М.П.

 

Второй экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договора на руки получил(а)

 «____»_______________20___ г. ______________/_____________/