Дополнительное соглашение об изменении условий (работа по совместительству становится для работника основной работой)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ________

К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № ____ от  «_____» ____________ 20 ___ г.

 

об изменении условий трудового договора в связи с тем, что работа по совместительству  становится для работника основной работой

 

г. Ростов на Дону

 

 

 

 

 

00.00.0000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

__________________________________________, в лице ______________________________________________, действующего на основании _______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и ___________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, приняли настоящее соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора № ___ от «___» _____________ 20__ г., заключенного между _________________________________ и _____________________________________, (именуемый далее – Трудовой договор), о нижеследующем:

  1. Пункты ___, ___ и ___ трудового договора №___ от «___» _____________ 20__ г., изложить в следующей редакции:

            «п. ____ Работа по настоящему трудовому договору является для Работника основной работой».

            «п. ____ Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя, нормированный рабочий  день.

            Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется следующее

 

Понедельник- пятница

Предпраздничные дни

Начало работы

9.00

9.00

Перерыв

13.00-14.00

13.00-14.00

Окончание работы

18.00

17.00

      Работнику предоставляются выходные дни: суббота, воскресенье».

      «п. ____ Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику должностной оклад в размере ____________ (____________) рублей и надбавку за работу на компьютере ___________ (__________) рублей».

  1. Условия Трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.

  2. Настоящее соглашение вступает в силу с «___» _____________ 20__ г.

  3. Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

 

Реквизиты и подписи сторон

РАБОТОДАТЕЛЬ:

 

Полное наименование организации

(Краткое наименование организации)

 

РАБОТНИК:

 

 

Фамилия Имя Отчество

ИНН

 

 

КПП 

 

Паспорт серии 00 00 № 000000 выдан 00.00.0000

ОГРН 

 

КЕМ ВЫДАН

р/сч.

 

к/п 000-000

к/сч.

Паспорт: серия, номер, кем и когда выдан

БИК

Дата рождения: 00.00.0000

 

 

 

Индекс, адрес

 

Индекс, адрес

Юридический адрес

 

Адрес регистрации

Номер телефона

 

Номер телефона

Контактный телефон

 

Контактный телефон

Должность руководителя

Фамилия, инициалы

 

__________________

       Место для подписи

 

 

Фамилия, инициалы

 

____________________

        Место для подписи

 

 

 

 

 

                                               

                                              

                                               М.П.

 

Второй экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договора на руки получил(а)

 «____»_______________20___ г. ______________/_____________/