Дополнительное соглашение об изменении условий (работа по совместительству становится для работника основной работой)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ________

К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № ____ от  «_____» ____________ 20 ___ г.

 

об изменении условий трудового договора в связи с тем, что работа по совместительству  становится для работника основной работой

 

г. Ростов на Дону						00.00.0000

 

__________________________________________, в лице ______________________________________________, действующего на основании _______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и ___________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, приняли настоящее соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора № ___ от «___» _____________ 20__ г., заключенного между _________________________________ и _____________________________________, (именуемый далее – Трудовой договор), о нижеследующем:

1. Пункты ___, ___ и ___ трудового договора №___ от «___» _____________ 20__ г., изложить в следующей редакции:

            «п. ____ Работа по настоящему трудовому договору является для Работника основной работой».

            «п. ____ Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя, нормированный рабочий  день.

            Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется следующее

	Понедельник- пятница	Предпраздничные дни
Начало работы	9.00	9.00
Перерыв	13.00-14.00	13.00-14.00
Окончание работы	18.00	17.00

      Работнику предоставляются выходные дни: суббота, воскресенье».

      «п. ____ Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику должностной оклад в размере ____________ (____________) рублей и надбавку за работу на компьютере ___________ (__________) рублей».

1. Условия Трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.

2. Настоящее соглашение вступает в силу с «___» _____________ 20__ г.

3. Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

 

Реквизиты и подписи сторон

РАБОТОДАТЕЛЬ:   Полное наименование организации (Краткое наименование организации)			РАБОТНИК:     Фамилия Имя Отчество
ИНН
КПП			Паспорт серии 00 00 № 000000 выдан 00.00.0000
ОГРН			КЕМ ВЫДАН
р/сч.			к/п 000-000
к/сч.		Паспорт: серия, номер, кем и когда выдан
БИК		Дата рождения: 00.00.0000
Индекс, адрес			Индекс, адрес
Юридический адрес			Адрес регистрации
Номер телефона			Номер телефона
Контактный телефон			Контактный телефон
Должность руководителя Фамилия, инициалы	__________________        Место для подписи		Фамилия, инициалы	____________________         Место для подписи

                                               

                                              

                                               М.П.

 

Второй экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договора на руки получил(а)

 «____»_______________20___ г. ______________/_____________/

 

 

на рекламе, врачах и адвокатах не экономят

            юридическая помощь гражданам                                                             услуги адвоката Ростов на Дону