Уведомление работника о расторжении срочного трудового договора

 

(наименование организации)

 

(адрес, телефон, иные реквизиты)

 

 

 

 

(кому: фамилия, имя, отчество, должность с указанием структурного подразделения)

 

 

 

(адрес работника при отправке по почте)

 

 

 

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ  

№ ______

 

о расторжении строчного трудового договора

 

 

г.

«               »                                 20        г.               

 

 

Уважаемый (ая) ____________________________________!

                                                                 

 

            Сообщаю Вам, что в соответствии со статьей 79 Трудового кодекса РФ трудовой договор от «__» _______________г. №___, заключенный между Вами и ___________________________________

                                                                                                      (наименование организации)

расторгается «___» _____________ ______ года в связи с истечением срока его действия.

 

 

 

 

 

 

 

(наименование должности руководителя или работника кадровой службы)

 

(подпись)

 

(расшифровка)

 

 

Руководитель организации

 

 

 

 

 

 

(должность)

 

(личная подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

 

С уведомлением ознакомлен. Один экземпляр получил: