Уведомление работника о предложении перевода на другую работу перед увольнением вследствие недостаточной квалификации

________________________________________

(наименование организации)

________________________________________

(адрес, телефон, иные реквизиты)

________________________________________

(кому: фамилия, имя, отчество, должность с указанием структурного подразделения)

________________________________________

(адрес работника при отправке по почте)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ  № ______

 

О предложении перевода на другую работу перед увольнением вследствие недостаточной квалификации

 

 

г. Ростов на Дону                                                                                                                                              “   ” _________ 20___г.

 

Уважаемый (ая)

 

            В соответствии с решением аттестационной комиссии о Вашем несоответствии занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации Вам предлагается перевод на другую работу, которую Вы можете выполнять с учетом Вашего состояния здоровья.

 

            Список вакансий:

 

Вакансия

(должность, работа)

 

Размер заработной платы

Должностная инструкция приложена к настоящему Предложению. Роспись работника об ознакомлении с должностной инструкцией по предложенной вакансии

 

Другие условия труда

 

         

            В случае Вашего согласия Вы будете переведены на другую работу.

            В случае отказа от перевода на другую работу, трудовой договор с Вами будет расторгнут по п.3 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

            Просим Вас до                                         20     г. письменно сообщить работодателю о своем решении.

 

Руководитель организации

 

 

 

С уведомлением ознакомлен. Один экземпляр получил: