на рекламе, врачах и адвокатах не экономят

Разрешение на работу иностранным гражданам

Разрешение на работу представляет собой документ, подтверждающий наличие у иностранного гражданина права на временное осуществление трудовой деятельности в России.

 

Следует заметить, что своевременное оформление разрешения необходимо, как для иностранцев, прибывших в Россию, так и для работодателей, принявших их на работу.

 

Работодатель, привлекший к труду иностранного гражданина, не имеющего соответствующего разрешения на выполнение деятельности в России, преследуется по закону. Ответственность за нарушение норм действующего законодательства возлагается и на работника.

 

Устроиться на работу иностранный гражданин имеет право только в том субъекте РФ или субъектах РФ, которые приведены в полученном им разрешении на выполнение трудовой деятельности.

 

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников не передается от одного работодателя другому. Работники, заключившие трудовой договор на основе имеющегося у работодателя разрешения, не переходят на работу к иному работодателю, если тот не получил соответствующего разрешения.